Liliana San Martín visitó el corporativo bancario para impulsar programas de formación y promover los distintivos Sin Brecha y Talento sin Barreras.
Querétaro, Qro.— La secretaria del Trabajo del estado, Liliana San Martín Castillo, realizó una visita a las instalaciones del Corporativo Santander, ubicadas en el municipio de Querétaro, con el propósito de conocer de primera mano las políticas de diversidad, equidad e inclusión que implementa la empresa, así como fortalecer la relación institucional y promover programas clave de vinculación laboral.
Durante el encuentro, la funcionaria presentó los programas estatales Becas para la formación de talento, Sin Brecha y Talento sin Barreras, enfocados en generar más y mejores oportunidades para la población queretana, particularmente para quienes enfrentan barreras de acceso al empleo formal.
La visita también tuvo como objetivo consolidar el diálogo con el sector privado y acercar los servicios de vinculación laboral que ofrece la Secretaría del Trabajo, en un esfuerzo por fomentar el empleo digno, inclusivo y equitativo.
En representación del corporativo bancario participaron Idalia Reséndiz Morán, directora de Zona Instituciones; Karina Madrigal Vargas, directora de Cuenta Instituciones; Abraham Bacha Troncoso, subdirector de Proyectos y Producto; Leticia Ortíz López, directora regional de Recursos Humanos Bisinees; Hugo Parra Padilla, director de Recursos Humanos del Contact Center; Adriana Alvarado Castresana, ejecutiva de Cuenta Zona Instituciones, y Ana Patricia Argueta Juárez, subdirectora de Atracción de Talento Contact Center.
La Secretaría del Trabajo reafirmó su compromiso con el impulso de una cultura laboral incluyente y con la generación de alianzas estratégicas que promuevan el desarrollo del talento en Querétaro.
