El convenio permitirá la incorporación de jóvenes del CAM Cala a empleos formales en el sector hotelero.
Querétaro, Qro.- La Unidad de Servicios para la Educación en el Estado de Querétaro (USEBEQ) y la gerencia general del Hotel Holiday Inn Centro Histórico firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar la integración laboral de estudiantes con discapacidad del Centro de Atención Múltiple (CAM Cala).
El acuerdo fue signado por la coordinadora general de la USEBEQ, Irene Quintanar Mejía, y la gerente general del hotel, Lilián Flores Jiménez, con la finalidad de brindar oportunidades de empleo formal a jóvenes que forman parte de este programa educativo.
De acuerdo con la USEBEQ, el modelo busca fortalecer competencias socioeducativas y socioadaptativas que permitan a las y los estudiantes con discapacidad acceder a un empleo formal con autonomía personal, en el marco de una política de inclusión y equidad educativa.
Quintanar Mejía destacó que el objetivo es que las y los jóvenes se conviertan en personas productivas, con posibilidad de generar ingresos propios y alcanzar independencia económica, pese a su condición de discapacidad.
Durante el evento, la alumna Diana Dorantes Aquino agradeció la implementación del programa y señaló que las prácticas laborales contribuyen a fortalecer la confianza, responsabilidad y autonomía de las y los estudiantes, además de desarrollar habilidades para la vida y el trabajo.
El proyecto ha permitido integrar a cerca de 100 jóvenes en distintos espacios laborales como hoteles, tiendas de conveniencia y cines, donde han sido reconocidos por su desempeño responsable.
El CAM Cala es el único centro de educación especial en el estado que atiende a jóvenes de entre 15 y 21 años en jornadas laborales completas, mediante cuadrillas y talleres de formación como camarería, panadería y servicios generales, entre otros proyectos productivos.
