La Secretaría del Trabajo estatal llamó a padres de familia y empleadores a tramitar los permisos correspondientes y respetar las condiciones legales para la contratación de menores de edad.
Querétaro, Qro.- Durante 11 inspecciones laborales realizadas en Querétaro, la Secretaría del Trabajo estatal detectó a 17 menores de edad trabajando e identificó incumplimientos en sus condiciones laborales, informó la titular de la dependencia, Liliana San Martín Castillo.
La funcionaria llamó a los empleadores y a los padres de familia a cumplir con los requisitos legales para la contratación de menores, entre ellos contar con la autorización de la autoridad laboral cuando corresponda.
Explicó que los padres de familia o representantes legales deben acompañar a los menores durante el trámite del permiso, mientras que los empleadores tienen la obligación de verificar que cuenten con la autorización antes de comenzar la relación laboral.
San Martín Castillo consideró que todavía existen deficiencias en la participación de los padres y en la cultura de cumplimiento de algunos empleadores. Por ello, recordó que el trabajo de menores debe realizarse únicamente en las edades, condiciones y lugares permitidos por la legislación, una situación que suele presentarse con mayor frecuencia durante los periodos vacacionales.
Advirtió que la falta de autorización puede derivar en la rescisión de la relación laboral con cargo al empleador, de acuerdo con las disposiciones aplicables.
Finalmente, señaló que la Secretaría del Trabajo mantiene las inspecciones para detectar posibles irregularidades y recibe denuncias tanto de manera anónima como de los propios trabajadores menores de edad.
