La Comisión de Puntos Constitucionales concluyó el proceso legislativo de la iniciativa que fortalece derechos de las mujeres y combate la violencia de género.
Querétaro, Qro.- En sesión de trabajo de la Comisión de Puntos Constitucionales de la LXI Legislatura del Estado de Querétaro, presidida por el diputado Homero Barrera McDonald e integrada por los legisladores Eric Silva Hernández y Enrique Antonio Correa Sada, se dio cuenta de las consideraciones emitidas por distintos ayuntamientos respecto al dictamen de reforma constitucional en materia de igualdad sustantiva.
Durante la sesión, Homero Barrera informó que los 18 ayuntamientos del estado fueron notificados entre el 28 y el 30 de abril de 2026 sobre el contenido del dictamen, a fin de que emitieran observaciones conforme a lo establecido en la legislación local.
Detalló que se recibieron respuestas formales de los municipios de Amealco de Bonfil, Cadereyta de Montes, Colón, Jalpan de Serra, Pinal de Amoles, San Juan del Río, Tequisquiapan, Tolimán y Peñamiller.
Indicó que la mayoría de los municipios manifestaron no tener observaciones al dictamen, salvo el Ayuntamiento de Amealco, que propuso un ajuste de forma y redacción, mismo que fue incorporado al documento final.
El legislador señaló que con esta sesión concluye el proceso legislativo correspondiente a la reforma en materia de igualdad sustantiva, por lo que el dictamen será turnado al Pleno para su discusión y eventual aprobación.
Asimismo, destacó que esta armonización responde al mandato de la reforma constitucional federal en materia de derechos humanos y busca fortalecer el marco jurídico para garantizar una participación real y efectiva de las mujeres en espacios de poder y toma de decisiones.
Entre los alcances de la reforma se contempla la obligación del Estado de promover acciones para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia de género, además de garantizar el derecho de mujeres, adolescentes y niñas a una vida libre de violencia y establecer mecanismos para reducir y eliminar la brecha salarial.
