El organismo empresarial llamó a privilegiar las reuniones virtuales y destacó la estrategia de movilidad implementada durante los trabajos.
Querétaro, Qro.- La presidenta de COPARMEX Querétaro, Beatriz Hernández Rojas, reconoció la coordinación entre el Gobierno del Estado y el sector empresarial para mitigar las afectaciones a la movilidad ocasionadas por las obras del Tren México–Querétaro, particularmente en la zona del cruce con bulevar Bernardo Quintana.
Durante un Desayuno Ejecutivo del Centro Empresarial, en el que participó el subsecretario de Desarrollo Político y Social de la Secretaría de Gobierno, José Gerardo González Márquez, se presentó a empresarios la estrategia de movilidad diseñada para reducir el impacto de los trabajos y facilitar la operación de las empresas durante el desarrollo del proyecto ferroviario.
El funcionario explicó las acciones coordinadas entre el Gobierno del Estado, los municipios y diversas dependencias para mantener informada a la ciudadanía sobre cierres parciales, desvíos y rutas alternas, además de facilitar la planeación de actividades productivas.
Beatriz Hernández destacó que, una vez conocida la estrategia, COPARMEX asumió el compromiso de difundir la información entre sus empresas afiliadas para que pudieran anticipar ajustes en sus operaciones y disminuir las afectaciones.
Como parte de estas medidas, el organismo recomendó privilegiar, cuando fuera posible, las reuniones virtuales sobre las presenciales, además de reprogramar algunas actividades institucionales para reducir los desplazamientos durante esta etapa de la obra.
La dirigente empresarial consideró que la colaboración entre autoridades, iniciativa privada y ciudadanía ha permitido mantener bajo control las afectaciones registradas en las primeras semanas de los trabajos, gracias a la planeación y a la difusión oportuna de la información.
Finalmente, COPARMEX Querétaro reiteró su disposición para mantener el diálogo con las autoridades y seguir impulsando soluciones que permitan preservar la competitividad de las empresas mientras avanza uno de los proyectos de infraestructura más importantes para el estado.
Durante el encuentro también se presentó la iniciativa “Ley Chepe”, enfocada en fortalecer el marco legal para adolescentes involucrados en delitos graves, además de una conferencia sobre sostenibilidad empresarial, un espacio de vinculación entre empresarios, la bienvenida a nuevos afiliados y la convocatoria al Segundo Foro de Gestión de Talento, Rotación y Retención 2026, programado para el próximo 20 de agosto.
