Industrias comienzan a implementar semanas laborales de entre 42 y 44 horas como preparación a la posible aprobación federal.
Querétaro, Qro.- Aunque la reforma laboral que plantea reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas aún no ha sido aprobada, diversas empresas en Querétaro ya comenzaron a adaptarse de forma anticipada. Negocios de sectores como el automotriz, alimentario, manufacturero y de herramientas están recortando sus jornadas a entre 42 y 44 horas por semana, e incluso en algunos casos han eliminado o reducido las labores sabatinas.
La iniciativa busca preparar tanto a empleadores como a trabajadores para mantener los niveles de productividad con menos tiempo laboral, explicó Esaú Magallanes Alonso, vicepresidente nacional de Grandes Empresas en la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra). “Queremos que los trabajadores se acostumbren a rendir igual o mejor en menos tiempo. Se trata de eficiencia, no de presencia”, señaló.
Además del ajuste horario, algunas empresas ya han comenzado a establecer nuevos esquemas de metas e incentivos con el fin de evitar impactos negativos en su rendimiento. Desde la perspectiva industrial, la posible aprobación de la reforma se ve con buenos ojos, siempre que esté acompañada de medidas de apoyo, como estímulos fiscales.
“No pedimos dejar de pagar impuestos, sino herramientas como la deducción total de activos para mantener fuerte la economía empresarial”, puntualizó Magallanes.
Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), durante el último trimestre de 2024, los trabajadores en Querétaro laboraron en promedio 43.1 horas semanales, lo que refleja una tendencia que ya empieza a acercarse a los parámetros propuestos por la reforma.
