Inauguran segunda fase del Centro de Competencias de Siemens Energy

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El hub alcanzará 750 colaboradores en 2026 y mil en 2028, consolidando a México como eje regional de innovación.

Querétaro, Qro.- El titular de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU), Marco Antonio Del Prete Tercero, encabezó la inauguración de la segunda fase del Centro de Competencias de Siemens Energy en Querétaro, proyecto orientado a atender la demanda global de talento especializado y que posiciona a México como el principal espacio de operaciones, innovación y desarrollo de talento de la compañía en la región.

Este hub tiene un enfoque en ingeniería y digitalización, donde el personal desarrolla capacidades para participar en proyectos de alcance internacional. Con la expansión, se prevé alcanzar 750 colaboradores en 2026 y llegar a mil en 2028.

Del Prete Tercero destacó la confianza de Siemens Energy en Querétaro para consolidar esta segunda etapa y afirmó que, desde su instalación inicial, el talento local ha respondido a los retos planteados, formando parte del liderazgo global de la empresa.

“Las personas que aquí trabajen en proyectos tecnológicos de alto valor generarán capacidades técnicas que aportan competitividad al estado. Esto nos compromete a fortalecer la educación de calidad, mantener condiciones de seguridad, cuidar el medio ambiente y ampliar las oportunidades de desarrollo”, expresó.

Siemens Energy impulsa la transición hacia un modelo energético más sostenible, abarcando generación, transmisión y almacenamiento de energía, así como tecnología convencional y renovable, incluyendo turbinas de gas y vapor, centrales híbridas operadas con hidrógeno, generadores y transformadores.

El Managing Director de Siemens Energy Latam-North, Javier Pastorino, señaló que México desempeña un papel estratégico en la resiliencia, productividad y eficiencia de las cadenas de valor, así como en la integración de inteligencia artificial. Añadió que actualmente el 25 por ciento de los puestos de liderazgo en el hub son ocupados por mujeres y que el 90 por ciento del talento participa en proyectos globales.

Por su parte, la directora del Centro de Competencias Américas, Cristina Valadez, afirmó que este espacio funciona como un semillero de líderes para Siemens Energy, reconocido en programas locales e internacionales. Subrayó que desde Querétaro se impulsa la innovación y se conecta el talento mexicano con proyectos para el mundo.

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