Estudiantes de la Facultad de Ingeniería desarrollaron soluciones reales de automatización para la industria automotriz, fortaleciendo la vinculación academia–empresa.
Querétaro, Qro.- La Facultad de Ingeniería (FI) de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), en colaboración con ZF Group, líder global en tecnología automotriz, llevó a cabo la jornada final de la tercera edición del Reto Kaizen, una iniciativa orientada a promover la mejora continua, la innovación aplicada y la vinculación efectiva entre la academia y el sector productivo.
El programa reunió talento, creatividad y disciplina para atender un reto real del sector automotor, centrado en el diseño y modelado interdisciplinario de un vehículo guiado automáticamente, basado en un robot móvil autónomo capaz de responder a requerimientos logísticos de la empresa. Esta experiencia permitió a las y los estudiantes desarrollar soluciones funcionales y fortalecer competencias técnicas y profesionales de alto nivel.
Durante la clausura, autoridades universitarias, personal académico y directivos de ZF Group presenciaron la exposición y evaluación de los proyectos. La participación de especialistas en innovación, manufactura inteligente y emprendimiento reforzó el carácter formativo del reto y propició el intercambio de conocimientos.
El coordinador de Ingeniería Industrial y de Manufactura, Geovanny Vergara Ayala, agradeció el respaldo de las coordinaciones de Automatización, Diseño Industrial, Electromecánica, Mecánica y Automotriz, además de reconocer el compromiso de ZF Group con la formación educativa y profesional del estudiantado.
El Reto Kaizen se desarrolló en tres etapas: el planteamiento conceptual de un robot con capacidad de carga de hasta 100 kilogramos; el prototipado físico de un modelo funcional a escala tipo AGV o AMR con resistencia de cinco kilogramos; y la realización de pruebas en circuitos reales y simulados, para concluir con la presentación ejecutiva de las propuestas, lo que permitió evaluar su viabilidad operativa.
Representantes de ZF Group destacaron la calidad técnica alcanzada por los equipos y la importancia de trabajar bajo procesos de investigación y presión, condiciones propias del entorno laboral. Por su parte, el coordinador de Alianzas Estratégicas con el Sector Productivo de la UAQ, Luis Alberto Morales Hernández, subrayó que este formato impulsa a las y los jóvenes a resolver problemáticas de manera proactiva.
En la premiación, el tercer lugar fue para el Equipo Dinamita, del campus San Juan del Río; el segundo sitio lo obtuvo Ingenieritos FC, con una diferencia mínima en la evaluación; mientras que el primer lugar correspondió a Quetzales Verdes Salvajes de la UAQ Querétaro, por su ingenio, integración disciplinaria y desempeño sobresaliente.
Este ejercicio reafirma la cooperación entre la Máxima Casa de Estudios queretana y la industria como un motor para la formación integral y el desarrollo tecnológico, consolidando a la Facultad de Ingeniería como un espacio formador de profesionales capaces de generar soluciones con impacto social, científico y ambiental.
