Se pasó de dos a nueve esquemas desde 2021, con mayor impulso a la participación femenina en el empleo formal.
Querétaro, Qro.- La secretaria del Trabajo, Liliana San Martín, informó que en lo que va de la actual administración estatal la dependencia ha fortalecido de manera significativa sus estrategias, al pasar de dos programas iniciales a un total de nueve.
Resaltó que uno de los principales logros ha sido el impulso a la participación de las mujeres en el ámbito laboral, lo que ha permitido incrementar en nueve puntos porcentuales su incorporación al mercado formal de trabajo.
San Martín señaló que la Secretaría del Trabajo se ha consolidado como una institución dinámica, orientada a diseñar y operar programas que fortalezcan las competencias de la población, al tiempo que responden a las necesidades del sector productivo en Querétaro.
